Социальные сети, как виртуальный офис при приеме на работу

Главная » Новости » Социальные сети, как виртуальный офис при приеме на работу

Примерно 65 процентов работодателей смотрят в социальных сетях профили тех кандидатов, которые присылают резюме, и, соответственно, учитывают данную информацию, принимая на работу. Так свидетельствуют обнародованные результаты исследования, проведенные международной компанией ESET вместе с российским консультантом компании FutureToday.

Вам хорошо известно, что виртуальный офис москва представляет собой рабочее пространство сотрудников той или иной компании, работающих удаленно. Если вам требуются услуги такого виртуального офиса, то обращайтесь на it-express.ru. По результатам опроса, где приняли участие 1500 пользователей и более 60-ти компаний-работодателей разных отраслей, 29 процентов соискателей редактируют свои аккаунты в социальных сетях, ища работу: удаляют фото сомнительного содержания, чистят список друзей, ставят красивую аватарку. Другие 15 процентов опрошенных применяют настройки приватности, заранее полагая, что их профили будут интересовать работодателей. Они скрывают персональную или компрометирующую информацию, ограничивают ее видимость. Так отмечается в исследованиях. Больше половины соискателей не меняют ничего в профилях, считая, что подобная информация не интересна другим людям.

Надо понимать, что кандидаты пользуются часто не одной, а несколькими сразу социальными сетями, и каждый профиль может служить разным целям. Например, профиль ВКонтакте обычно имеет чаще развлекательный характер, служит личным целям, а Фейсбук – в основном для неформального общения с друзьями, — подчеркивается в исследовании.

Также эксперты предупреждают, что в социальных сетях профили часто подвержены атакам кибермошенников. Например, по данным компании ESET, 60 процентов всех пользователей, по крайней мере, хотя бы раз теряли доступ к своим аккаунтам из-за действий злоумышленников. Эксперты полагают, что забывать об опасностях с чрезмерной открытостью в социальных сетях не надо и рекомендуют пользоваться настройками приватности не только во время поиска работы.


Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *